当社では、2019年10月3日の健康宣言以来、健康経営に取組んでいます。
生産年齢人口の減少と従業員の高齢化、深刻な人手不足、国民医療費の増加などは日本全体の問題となっています。
当社でもこの問題を背景とし、人材の確保、長く元気に働いてもらえる環境づくりを目的として健康経営を積極的に取組んでまいります。
【健康経営の基本方針】
人材育成と社員の健康増進に積極的に取組み、従業員が元気で長く働き続けられる職場づくりに取組む。
【目標】
個々の従業員の心身の健康保持
【ＫＧⅠ】
2029年度に以下を達成する
- 生活習慣病の高リスク者割合 -10％（2024年度比）
- 高ストレス者割合 -10％（2024年度比）
【取組み内容の一部】
- 健康診断100％受診
- 検診時オプション費用補助制度
- がん検診率70％以上を維持
- 生活習慣病予防
- 感染症予防
- 受動喫煙対策
- ノー残業デー（毎週水曜日）の導入
- 健康相談窓口の設置
- 月１回の「健康だより」の発行と勉強会の実施
- 健康サポートプログラム（アプリ）導入
- ストレスチェック実施 等
保健師・薬剤師派遣による
健康講座の開催
広島県から保健師や薬剤師を派遣して出前講座を開催していただき、「生活習慣病」「がん」など健康に関わる専門的な知識を得る機会を設けています。
月１回「健康だより」の発行
毎月、季節に合わせた話題や、生活習慣病など重点的なテーマをシリーズ化して健康だよりを発行し、月１回の全体会議を利用して勉強会を開催しています。
広島企業健康宣言好事例集
（第５版）への掲載
協会けんぽ広島支部発行の「ひろしま企業健康宣言 好事例集（第５版）」に当社の取組みが掲載されました。
認定・登録
健康経営優良法人2025
（中小企業法人部門）
ネクストブライト1000認定
健康優良法人（中小企業部門）
2022年から４年連続認定
ネクストブライト1000初認定
広島企業健康宣言
健康づくり優良事業所認定
（ゴールド）
健康宣言以来
2020年から5年連続認定
Ｔｅａｍがん対策ひろしま
登録企業
令和5年8月24日登録