当社は“ものづくり” は “人づくり”をモットーとし、「人」を最大の「資本」と考えた人的資本経営を行なっています。
また、社員一人ひとりが心身ともに健康で、働きがいをもって個性や能力を最大限発揮することが、社員にとっての人生の活力、そして会社の健全かつ持続的な発展の原動力であるとの思いで、健康経営を経営的視点から戦略的に取組んでいます。
人材を育み、働きがいのある環境を整えることで、地域社会やお客様に貢献し続けます。
広島県人的資本経営研究会
当社は2025年7月、広島県人的資本経営研究会に入会しました。
これは広島県が県内企業の労働生産性、企業価値向上につながる取組の一つとして人的資本経営導入の支援を進めているものです。

今後も人的資本経営を推進し、人的資本開示レポート作成に向けて取組んでまいります。
リスキリング宣言
経営課題の解決に必要な能力を習得できるように、会社主体で社内技術者継続教育プログラムを作成しリスキリングを実施しています。


両立支援
従業員個々の事情に応じた多様で柔軟な働き方ができるよう、働きやすい職場環境の整備に努めています。




